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集團公司一直在進行新的公司經營模式探索,在2018年提出,要實現總公司和分公司的關系由“戀愛到結婚”的轉變,由總公司作為天使投資人給分公司辦理資質,讓分公司成為最大的股東。
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政策公布之后,有不少四川的分公司到總公司跟總經理、董事長就新辦資質的投資方案的細節進行了詳細的溝通,計劃在四川辦理施工資質,可承接項目也可對外開設分公司,后因四川地區新辦資質政策調整,加之公司整體轉型設計市場,所以也就沒有執行。
近日,本院一分公司負責人劉總主動聯系上董事長,提出想跟總公司合作一起新開一個設計公司,希望得到總公司的投資和運營上的支持,并且約好時間8月28日在總部成都面談此事及詳細內容。
董事長給劉總溝通集團的規劃:
人員配置溝通:辦理資質的類型溝通:需要提前處理的問題記錄:
在此次面談中,董事長提出,不僅總公司可以投資辦資質,新公司后續的運營也可以到總公司進行培訓或者是公司派人到新公司一對一進行業務孵化。
總公司作為天使投資人給分公司辦理資質;
業務孵化:帶領新公司實現分公司由0到N的成長;
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